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關于原平市教師職稱晉升問題的回復

發布時間:2017年12月05日 18:08 字體[ ]

  近日,關于網絡反映的原平市教師職稱晉升問題,按照市領導批示,經聯系原平市衛生和計劃生育局答復如下: 

  一、依據《山西省人口和計劃生育條例》(2009版):第五十五條 違反本條例規定再生育子女的,除繳納社會撫養費外,在限制期間還應當按照下列規定處理:(一)國家工作人員不得晉職、晉級、評模、評獎,并給予降級或者撤職處分,情節嚴重的給予開除處分; 

  違反本條例規定生育第二個子女的限制7年,生育三孩及以上子女的限制14年,但國家另有規定的除外。 

  二、依據中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會保障局、忻州市衛生和計劃生育委員會文件規定:選拔任用鄉(鎮、街辦)黨政主要領導干部,選拔任用各級各類機關、事業單位的科級及以下干部,任(聘)用專業技術人員、社會團體及企事業的領導干部,錄(聘)用、調入公務員或工作人員時的計劃生育情況審核,參照《關于在黨政領導干部選拔任用過程中做好計劃生育情況審核工作的辦法》(忻衛計發(2016)37號文件)之第七條:被審核對象有下列情況之一的,衛生計生部門應當提供暫緩審核意見:第三款:被審核對象違法生育已繳納社會撫養費未進行黨政處分的;第四款:雖處理但黨政紀處分和經濟處罰不到位的。 

  原平市衛生和計劃生育局在教師職稱晉升過程中嚴格按照上級有關規定執行。 

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